韓國就業(yè)門戶網(wǎng)站“Incruit”發(fā)布的一項調(diào)查結(jié)果顯示,韓國每四名上班族中就有一人在中秋節(jié)假期利用年假連休9天。
Incruit本月3日至4日面向1055名上班族進行了調(diào)查。對于中秋小長假過后的兩天(19日和20日)是否請假的提問,有25.7%的受訪者回答“請兩天假”,即在中秋假期后請2天年假,加上前后兩個周末,就能湊出9天的超長假期。回答“請假”的占17.1%,回答“不會請假”的占57.3%。
就請假理由,回答“在家休息”的占40.2%,其后依次是國內(nèi)旅游(37.7%)、返鄉(xiāng)過節(jié)(24.7%)、出境旅游(21%)。不請假的理由依次是工作量大(33.6%)、單位不鼓勵請假(27.8%)、看同事臉色(20.7%)等。
此外,另一就業(yè)門戶網(wǎng)站“Saramin”本月3日至10日面向1647名求職者進行的調(diào)查結(jié)果顯示,有74%受訪者在中秋假期仍將繼續(xù)找工作。